PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BERTALENTA

PENGEMBANGAN SDM DALAM MENGHADAPI TANTANGAN BISNIS DI MASA YANG AKAN DATANG  Jimmy Kadir Tahun 2020 merupakan tahun yang sulit hampir diseluruh industri, penyebaran Virus Corona (COVID-19) yang kian meningkat, dan dimasa New Normal ini memberikan dampak yang sangat besar pada berbagai aspek seperti, aspek sosial, budaya, termasuk aspek ekonomi.  Banyak perusahaan yang merasakan dampak dari pandemi Corona ini, bahkan sampai menghadapi masa krisis bagi perusahaannya.  Kemampuan beradaptasi merupakan hal yang dibutuhkan oleh sumber daya manusia (SDM) saat ini dan di masa yang akan datang. Perubahan yang disebabkan oleh digitalisasi pada dunia bisnis mendorong SDM untuk terus berubah. Kemampuan berkomunikasi, beradaptasi, dan bekerja sama dalam tim merupakan komponen penting yang dibutuhkan SDM, termasuk menghadapi Generasi Milenial selain kecerdasan intelektual.  Melihat kondisi tersebut Human Resource (HR) harus memiliki peran yang sangat penting di masa New Normal . Mengapa demikian,